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1 janvier 2018 1 01 /01 /janvier /2018 01:04

 

Miscellanées - Titres des articles

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Les trimestres sont validés en fonction du montant du salaire soumis à cotisations sans tenir compte de la durée réelle de l'activité, ni du moment de l'année où vous avez travaillé.

Smic - Urssaf.fr

>> Retraite dans le privé : durée d'assurance - Service-public.fr

 

Rémunération minimale ouvrant droit

à validation d'un trimestre d'assurance

 

 Années durant lesquelles vous avez été salarié

Revenus minimaux ouvrant droit à validation d'un trimestre d'assurance

Avant 1972

Revenus au moins égaux au montant trimestriel de l'allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS) déterminé au 1er janvier de chaque année au cours de laquelle vous avez travaillé

Entre le 1er janvier 1972 et le 31 décembre 2013

Revenus au moins égaux au montant du Smic horaire prévu pour chaque période au cours de laquelle vous avez travaillé, multiplié par 200 heures

À compter de 2014

Revenus au moins égaux au montant du Smic horaire prévu pour chaque période au cours de laquelle vous avez travaillé, multiplié par 150 heures.

Les trimestres rachetés permettent également de valider une période d'assurance, de même que les périodes de congé de formation au cours desquelles l'employeur n'a pas versé de rémunération et les cotisations versées tardivement par l'employeur (les cotisations arriérées).  

.............................................................................................

Bon à savoir :

Si vous avez une question concernant un renseignement sur votre retraite personnelle, vous pouvez appeler le 39 60 (CNAV) sur un poste fixe. 

 

L'année du départ à la retraite :

Pour valider 1 trimestre, partir au moins le 1er avril avec le salaire requis pour 1 trimestre.

Pour valider 2 trimestres, partir au moins le 1er juillet avec le salaire requis pour 2 trimestres.

Pour valider 3 trimestres, partir au moins le 1er octobre avec le salaire requis pour 3 tr.

Pour valider 4 trimestres, partir au moins le 1er janvier suivant avec le salaire requis pour 4 tr.

 

Salaire validant un trimestre - Legislation.cnav.fr - bareme

Extrait de l'article

Années

Salaire validant un trimestre

2018

1 482,00 €

Circulaire Cnav 2017/44 du 27/12/2017

2017

1464,00 €

Circulaire Cnav 2016/55 du 30/12/2016

 

 

2016

 

1 450,50 €

2015

1 441,50 € 

2014

1 429,50 €

2013

1.886,00 €

2012

1.844,00 €

2011

1.800,00 €

2010

1.772,00 €

2009

1.742,00 €

 

Attention : Le calcul est différent pour les fonctionnaires

moins bien lotis que les salariés.

 

>>> Retour au début de l'article

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Note importante : Cet article ne prétend pas se substituer à ceux que donnent les sites administratifs officiels. Mais les informations sur la toile y sont si nombreuses et si touffues qu'il est parfois difficile de trouver rapidement la réponse simple à la question que je donne en titre.

Attention ! Chaque cas est particulier et pour ne manquer aucun de vos droits, reportez-vous aux sites administratifs.

À voir le grand nombre d'internautes qui lisent mon article, je crois qu'il est utile.

Mamiehiou

Cet article a été publié la première fois en 2011 et il a été mis à jour chaque année jusqu'en 2017

 

BUG sur overblog.- Dans les commentaires ci-dessous on constate parfois des erreurs de chronologie, mes réponses précédant parfois les commentaires des internautes.

 

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commentaires

R
Merci Mamiehiou
Je viens de trouver l'info que je cherchais sur votre blog
Ronan
Répondre
M
J'en suis bien contente !
N
je viens d avoir 60 ans j habite a l etranger combien dois je travailler pour valider un max de trimestre pour pouvoir acceder a un minimum de retraite
Répondre
M
Bonjour madame,
Je vous conseille de poser la question au service de la Sécurité Sociale (retraite) compétent en vous munissant de votre plan de carrière et de rechercher les sites sur internet.
https://www.mademandederetraitenligne.fr/articleconseil/fixer-date-de-depart-a-retraite
V
Merci pour cet article
Répondre
M
C'est gentil. Bonne soirée !
J
Faut- il valider 150 heures par trimestre pour le valider ou simplement 600 heures totalisées sur l'année quelque soit la période pendant laquelle j'ai concentré mon travail sur l'année ?
Répondre
M
2e solution
600 heures totalisées sur l'année quelle que soit la période pendant laquelle vous avez concentré votre travail sur l'année.
V
Merci beaucoup du partage
Répondre
M
Mais je vous en prie !
G
bonjour,
pour valider 1 année de cotisations, faut il cotiser au minimum 1464 euros bruts x ? le nombre de 1464 euros correspond à 1 mois, 3 mois ? Je ne comprends pas. Pouvez-vous m'aider ? Merci
Répondre
M
1464 euros correspond à la validation d'un trimestre, c'est-à-dire trois mois.
Pour valider l'année entière vous multipliez par 4 puisqu'il y a quatre trimestres dans une année.
Si vous avez gagné 5856 euros votre année entière est validée.
Bonne journée Griotte !
N
j'ai travaillé et validé 39 trimestres à la CNAV qd j'étais étudiante. Combien vais-je percevoir en plus de la CNRACL où j'ai cotisé 166 trimestres. je pars en retraite le 01 10 2017 à 60 ans et 3 mois pour carrière longue
Répondre
M
Madame,
Je vous conseille de vous adresser à votre caisse de retraite qui saura vous répondre mieux que moi.
M
Bonsoir,

Pouvons nous faire quelque chose des anciens trimestres qui n'ont pas été pris en compte à cause quelques dizaines de francs manquants SVP ?
Répondre
M
Bonjour Marius,
S'il s'agit d'années antérieures, je ne sais pas ce que vous pourriez faire. Je suis désolée.
Je vous rappelle qu'il faut considérer globalement ce que vous avez gagné dans l'année et ne pas calculer par trimestre.
Vous pouvez demander à votre caisse de retraite.
B
Bonjour je touche en 2 salaires 474 eur nets par mois la retraite met sur mon relevé... insuffisant pour valider un trimestre je croyais que c etait le revenu brut qui etait pris en compte ? Merci
Répondre
M
Bonjour Béa,
Pour valider un trimestre dans toute l'année 2016, il vous faut percevoir 1450,50 € de salaire.
L'année n'est pas terminée, vous pourrez peut-être gagner jusqu'à cette somme. Ce que je vous souhaite.
A
Merci pour l'article
Répondre
L
intéressant votre site et moi aussi je suis amoureux de la vieille langue française ,samedissime
Répondre
M
Merci, la Griffe !
C
bonjour
je suis indemnisée par pole emploi depuis prés de 36 mois sur mon relevé de carrière en 2014 ( 2 eme année de chômage) j ai cotise 4 trimestres et en 2015 rien aucun trimestres de cotises est-ce normal ou un oubli de la caisse de retraite je n arrive pas a les contacter merci de votre réponse
Répondre
M
Si vous ne pouvez pas les contacter au téléphone, vous pouvez leur écrire. Ils seront obligés de vous répondre.
Bonne journée, Catinette.
S
Merci beaucoup pour toutes ces informations. Heureusement que j’ai découvert cet article car j’aurais un entretien pour la semaine prochaine et j’ignorais encore qu’il devait y avoir un salaire brut et net sur la fiche de paie !
Répondre
M
Je vous souhaite un entretien constructif !
F
merci beaucoup pour les infos .
cordialement
Répondre
M
C'est gentil de me le dire.
F
ruputure conventionnelle juin 2015 salaire brut di 01 au 07/2015 = 22264,00 combien vais je avoir de trimestres validés?
Cordialement
Répondre
M
Avec 22264 €, vos 4 trimestres sont validés.
Bonne soirée.
A
Bonjour
Merci pour votre blog
Né en mai 1955, je désire prendre ma retraite en juin 2017
J'ai cessé de travailler le 31 mai 2015 avec un brut annuel de 19020€
Combien de trimestre me seront comptabilisés pour cette année 2015?
Merci pour votre retour
Tres cordialement/Patrick
Répondre
M
Bonjour !
Comme vous avez pu le lire dans mon article, il suffit de 1441,50 euros pour valider un trimestre en 2015.
Vous avez amplement dépassé la somme requise pour 4 trimestres.
Je vous souhaite une bonne retraite !
D
année 2009 salaire janvier 3690.92 salaire février 2009 3690.92 net a payer
combien de trimestre pour les salaires
merci d avance
Répondre
M
Vous pouvez jeter un coup d'oeil au tableau dans l'article.
Si mon calcul est exact, vous avez vos 4 trimestres.
M
bonjour!merci pour les infos! j'ai quand même une question, est ce que cette validation de trimestre est valable dans tous les pays?
Répondre
M
Non. Il y a des pays où l'assurance retraite n'existe pas, ni l'assurance maladie.
La France est l'un des pays au monde où la protection sociale est au plus haut niveau.
Bonne journée Mick !
Z
Le montant du salaire est le seul critère pour valider des trimestres ?
Parce pour que quelqu'un qui gagnerait, mettons, 12000 € / mois, il lui suffirait de travailler 15 jours pour dépasser les 5766 € nécessaires pour valider 4 trimestres.
Et le reste de l'année ... tranquilou !
Répondre
M
Si vous voyagez un peu de par le monde, et si vous la comparez à la plupart des pays, vous vous rendrez vite compte que la France offre une bonne protection sociale.
Vous trouverez facilement sur la toile dans le journal Challenge :
"Chômage, retraites, santé : la France en tête des pays qui dépensent le plus pour leur politique sociale"
Et c'est tant mieux pour ceux qui y vivent !
Bonne soirée Clavis !
C
non, ma chère mamiehiou la france n'est pas un pays ou la protection sociale est au plus haut niveau.
Le seul gros problème c'est le nombre de rageux en france.Si tu n'es pas content(e) de ton boulot, change de métier fais une formation etc, mais fais quelque chose !!!
ou quitte la france et installe-toi dans ces pays ou il n'y a pas d'assurance retraite comme tu le dis si bien...(lol....)
M
Il semblerait bien.
Dans ce cas, l'heureux homme !
L
Bonjour pour valider les années 1993 1994 1995 faut il prendre en compte uniquement le montant annuel ou le montant trimestre par trimestre
merci
Laurent
Répondre
M
Bonjour,
C'est le montant annuel qui compte.
Voyez les montants minimaux exigés chaque année dans mon article ci-dessus.
Pour de plus amples renseignements concernant des situations particulières, téléphonez à qui de droit.
Cordialement
T
Bonsoir voila en mars 2016 ca fera 2 ans que je travail en cdi en contrat 90 heures par mois au smic et je voulais savoir combien ai je deja de trimestre de cotiser depuis que je travail? Je sais ou me renseigner ou comment calculer exactement? Merci
Répondre
M
Je suis désolée de ne pouvoir vous donner une réponse précise. Je ne suis pas une spécialiste de la retraite. Vous pouvez, comme je vous l'indique dans l'article, téléphoner au 39 60 (CNAV). J'espère qu'on répondra à votre demande.
Bonne soirée !
M
On parle parfois de salaire brut fiscal, il s’agit alors du salaire brut, auquel on ajoute les primes et avantages.
Répondre
M
Merci pour cette précision et bonne journée, Michelle !
C
Merci pour les informations! Bonne continuation.
Répondre
M
Je vous en prie !
D
Merci pour ces infos et surtout les liens bien utiles
Répondre
M
Merci de me l'écrire, Docteur.
I
Quelqu'un aurait l'info pour valider un trimestre en 1982 ?
Merci
Répondre
M
Valider 1 trimestre en 1982 : 3630 Francs
Voir toutes les années :
http://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=salaire_validant_un_trimestre_montant_bar
ou bien cliquez dans l'article ci-dessus sur :
>>Salaire validant un trimestre
E
On constate tous que le montant de salaire minimal pour valider un trimestre de retraite est encore très élevé pour certaines personnes. C'est pourquoi il existe des courtiers comme asdgl qui aide les personnes à la recherche de meilleur assureur.
Répondre
E
bonjour je cherche comment calculer les cotisation veillesse pour un conge parental
Répondre
M
Si vous avez une question concernant un renseignement sur votre retraite personnelle, vous pouvez appeler le 39 60.
Bonne journée.
M
Merci pour les informations et les commentaires, c'est beaucoup plus clair maintenant.
Répondre
M
J'ai rétabli certains liens qui avaient disparu, liens fort utiles comme "Barèmes et montants liés à la retraite"
Bonne journée !
M
C'est gentil de me le dire. Mais je vous invite à toujours vérifier auprès des services compétents car je ne suis pas une spécialiste.
D
Merci pour ces infos j'ai une question j'aurais 60ans en mars 2015 ,je voudrais savoir combien de trimestres j'aurais validé entre le 1erjanvier 2015et le 31mars2015 en touchant 3800€ net par mois merci d'avance
Répondre
M
Si vous avez une question concernant un renseignement sur votre retraite personnelle, vous pouvez appeler le 39 60 (le n° de la CNAV : Caisse nationale d'assurance vieillesse) gratuitement sur un poste fixe.
Si vous voulez obtenir votre relevé de carrière vous pouvez le consulter en ligne gratuitement :
https://www.lassuranceretraite.fr/cs/Satellite/PUBPrincipale/SalariesPlus55/Comprendre-Retraite55/Releve-Carriere55/Comment-Obtenir-Releve-Carriere55?packedargs=null

Et vous pourrez accéder au service en cliquant sur le service en ligne > "Je souhaite consulter mon relevé de carrière"
Tous les 5 ans, dans le cadre du droit à l’information sur votre retraite, vos régimes de retraite obligatoires de base et complémentaires vous adressent un relevé de situation individuelle. Ce relevé est envoyé automatiquement selon un calendrier.
Je vous souhaite une bonne retraite !
W
J'ai fait un apprentissage en 1972, je suis née le 16.12.1957 et sur mon relevé de carrière à ce jour n'apparaît que 162 trimestres, j'ai toujours cotisé, les trimestres retenus seront ils pris en compte, quand pourrais-je m'arrêter. Merci de me répondre.
Répondre
M
Comme chaque cas comporte des paramètres spécifiques, je vous conseille de téléphoner à la CNAV au 39 60 où vous obtiendrez les renseignements voulus.
Bonne journée !
B
Bonjour,

Cette règle est- t-elle valable pour les personnes cotisant au régime agricole (MSA)? merci pour votre aide.
Brigitte
Répondre
M
Je suis désolée de ne pouvoir répondre à votre question. Vous pouvez vous informer en téléphonant au 39 60 (CNAV). On examinera votre situation personnelle.
Bonne journée !
M
Bonjour, c'est un salaire MENSUEL brut de 1429.50 € qui valide un trimestre non ? Je comprends pas bien sinon si c'est annuel... merci !!
Répondre
M
Pour l'année 2013, un salaire brut de 1886 euros sur l'année quel que soit le moment de l'année, validait un trimestre.
Pour 2014, l'annonce était de 1429,50 euros (pour les salaires faibles ou à temps partiel) mais les textes sont encore flous. C'est une affaire à suivre.
Si vous avez une question concernant un renseignement sur votre retraite personnelle, vous pouvez appeler le 39 60, chaque cas étant particulier.
Bonne journée !
D
pour valider 1 trimestre en 2013 il fallait avoir cotiser 1886 euros et en 2014 seulement 1429 j'ai bien compris ...
merci de me repondre
Répondre
M
31-01-2014 Le décret concernant la réforme pour 2014 n'a pas encore été promulgué.
Aussi, au moins pour l'instant, en 2014, pour valider un trimestre d'assurance, le revenu annuel doit être au minimum de 1 906 €.
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1761.xhtml
F
Bonjour,

Comment ça se passe pour le CA en autoentreprise est-ce que ce sont les mêmes règles de sommes soumise à cotisations d=que pour les salaires ?
Merci pour votre réponse
Répondre
M
Bonjour,
Comme je ne suis pas une spécialiste de la question je vous suggère de vous renseigner en téléphonant au 39 39.
J'ai ajouté une note concernant ce service de renseignements administratifs à la fin de mon article ci-dessus.
A votre service
F
Bonjour,

Vous avez oublié de prendre en compte la nouvelle réforme des retraites qui prévoit, à compter du 1er janvier 2014, d'abaisser le montant minimum de rémunération pour valider 1 trimestre de 200 X le SMiC horaire à 150 fois le SMiC horaire !!

Bonne continuation
Répondre
M
Merci ! Je mets mon article à jour avec les données de la nouvelle réforme.
D
Merci pour les infos de validation de trimestres. Par contre, comment trouver les infos pour la validation de trimestres travaillés en Belgique. Il paraitrait que les conditions sont différentes.
Marie-Christine
Répondre
M
Bonjour Marie-Christine,
Pour répondre à votre question, je vous renvoie au site officiel qui vous informera.
Recherchez sur google : Carrière en France et à l'étranger
Si vous naviguez dans le chapitre RETRAITE, vous trouverez un N° de téléphone :
3960 Prix d'un appel local depuis un poste fixe du lundi au vendredi
de 8 h à 17 h
Pour appeler de l'étranger, d'une box ou d'un mobile, composez le 09 71 10 39 60
Toute à votre service,
Mamiehiou

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